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3개월 퇴직금 지급 법개정 최신 소식

by 깨바 2025. 6. 27.
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🏢퇴직연금 의무화, 왜 추진하나?

정부가 모든 사업장에 퇴직연금 제도를 단계적으로 의무화하는 방안을 추진하고 있습니다. 그동안 일부 대기업과 중견기업만 적용받던 퇴직연금이 앞으로는 소규모 사업장까지 확대될 예정입니다. 중소·영세 업체의 부담을 고려해 기업 규모별로 5단계로 나눠 순차적으로 시행할 계획입니다. 대기업부터 시작해 점차 5인 미만 사업장까지 확대된다고 합니다.

💼3개월만 일해도 퇴직금, 제도 어떻게 바뀌나?

지금은 1년 이상 근무해야 퇴직급여를 받을 수 있습니다. 하지만 앞으로는 3개월만 일해도 퇴직금을 받을 수 있도록 법 개정이 추진됩니다. 퇴직금과 퇴직연금으로 나뉘어 있던 퇴직급여도 앞으로는 퇴직연금으로 통합됩니다. 이제 일시금으로 받던 퇴직금은 사라지고, 연금 형태로 지급받게 될 전망입니다.

🏦퇴직연금공단 신설, 기대 효과는?

퇴직연금 자산의 수익률이 국민연금 등에 비해 낮다는 지적이 많았습니다. 정부는 퇴직연금공단을 신설해 전문적으로 자산을 운용할 계획입니다. 국민연금, 공무원연금, 사학연금처럼 공단을 통해 효율적으로 관리해 수익률을 높이겠다는 취지입니다. 기존 은행, 보험사, 증권사 등 퇴직연금 사업자들은 반대 입장이지만, 제도 개선 논의는 계속될 예정입니다.

🛵특수고용·플랫폼 노동자도 퇴직연금 받을 수 있나?

배달 라이더 등 특수고용·플랫폼 노동자도 퇴직연금 혜택을 받을 수 있도록 정부가 방안을 검토 중입니다. 이들은 근로기준법상 근로자로 분류되지 않아 지금까지 퇴직급여를 받지 못했습니다. 근로복지공단이 운영하는 중소기업 퇴직연금기금에 개인형 퇴직연금(IRP) 제도를 도입해 이들을 가입시키는 방안이 논의되고 있습니다.

👮근로감독관 증원과 명칭 변경, 무슨 의미?

근로감독관 인력을 2028년까지 1만 명까지 늘릴 계획입니다. 이 중 4천 명은 노동부, 3천 명은 지방자치단체 소속이 될 예정입니다. 근로감독관 명칭도 '노동경찰'로 바꿔 근로자 권익 보호와 법 위반 수사 대응을 강화합니다. 임금 체불, 중대재해 처벌 등 다양한 노동 현안에 적극적으로 대응할 수 있을 것으로 기대됩니다.

 

 

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