메리츠금융지주 개미들에게 인정받는 이유 전략

814억 스톡옵션 받고도 개미들의 환호를 받은 김용범 부회장 – 메리츠의 ‘통 큰 경영’이란? 🚀

📢 김용범 메리츠금융지주 부회장이 스톡옵션 행사로 814억 원을 받았지만, 소액주주들의 반응은 환호 일색!
✔ 기업 성장과 성과 공유 → "더 받아도 된다" 긍정 평가
✔ 공격적인 투자와 빠른 의사결정 → 실적 고공 행진
✔ 주주 친화 경영 → ‘열린 IR’, 배당 확대, 주주 환원율 50% 유지

 

📍 국내 기업에서 흔치 않은 ‘주주와의 동행’ 전략, 메리츠가 주목받는 이유를 분석해보겠습니다.

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🔥 1. 814억 스톡옵션, 왜 개미들은 박수를 보냈을까?

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📌 기존 반응 vs 메리츠 반응
✅ 보통: 스톡옵션 → ‘탐욕’, ‘특권층’ 부정적 반응
✅ 이번엔: “기업 성장하고 주주랑 나누면 인정”

 

📌 주주들이 인정하는 이유
✔ 메리츠 금융 실적 → 공격적 투자로 실적 대폭 성장
✔ 배당 확대 → ‘배당 많이 해, 주주도 챙겨줘’
✔ 주주환원율 50% 유지 → 주가 상승과 수익 공유

 

💡 즉, 성과를 내고 주주들에게 이익을 나누니, CEO가 더 받아도 된다는 분위기!

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📈 2. 김용범 式 경영 – ‘빠른 결정, 과감한 투자’

📌 김용범 부회장의 투자 철학
✅ 워런 버핏 스타일 → 보험·증권 기반 투자회사 지향
✅ 빠른 의사결정 → 기회와 위험 요소 직접 평가 후 신속한 투자

 

📌 대표적인 성공 사례
✔ 2023년 롯데건설 펀드 투자 (1조5000억 원)
→ 단 1년 만에 원금+이자 회수
✔ 공격적인 투자 전략으로 꾸준한 실적 성장

 

💡 다른 기업들이 결재 라인에 시간을 끌 때, 메리츠는 즉각 결정 후 실행!

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💰 3. 돈에 진심? 주주 친화 경영이 만든 성공 공식

📌 "돈에 진심" vs "주주가 먼저"
✅ 일부에서 **‘돈에 집착하는 회사’**라는 비판
✅ 하지만, 주주환원율 50% 유지 → 주주들이 먼저 인정!

 

📌 주주 친화 정책이 빛나는 이유
✔ 일반 주주 대상 ‘열린 IR(기업설명회)’ 개최
✔ CEO 직접 소통 – 주주 질문 직접 답변
✔ 배당 확대 + 실적 성장 → 주가 상승

 

💡 기업이 돈을 잘 벌고, 그 이익을 주주와 나누면, CEO가 보상을 받아도 납득하는 분위기 형성!

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🔎 4. 벅셔해서웨이式 주주총회 – ‘메리츠 주주 축제’ 가능할까?

📌 기존 주총 vs 김용범式 주총 차이점
✅ 기존: 의례적인 승인 절차 → 의미 없는 행사
✅ 메리츠: 벅셔해서웨이처럼 ‘주주 축제’ 지향

• CEO 직접 주주들과 소통
• 기업 비전 및 가치 제고 전략 공유

📌 2025년 3월 26일 메리츠 주총 기대 포인트
✔ CEO가 직접 기업 가치 제고 전략 설명
✔ 주주들과 실시간 Q&A 진행 예정

 

💡 주주총회를 단순한 절차가 아닌, ‘주주와 소통하는 장’으로 만든다!

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🏆 5. 메리츠, 앞으로의 전망은?

📌 김용범 부회장 체제에서 기대되는 3가지
✔ 1️⃣ 지속적인 성장 투자 → 금융+투자 전문 그룹 강화
✔ 2️⃣ 주주 환원율 유지 → 배당 확대 기대
✔ 3️⃣ 빠른 의사결정 → 새로운 투자 기회 지속 확보

 

📌 장기적으로 메리츠 주가는?
✅ 실적 개선 & 배당 확대 → 긍정적 전망
✅ 주주 친화 정책 유지 → 기관·개미 투자자 신뢰 확보

 

💡 기업이 돈을 잘 벌고, 주주들과 공유하면? 자연스럽게 주가도 오르게 된다!

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